Abogados Laborales en Medellín
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3 abogados disponibles
Carlos Andrés Restrepo García
Universidad de Antioquia
Abogado laboralista con más de 12 años de experiencia en despidos injustificados, liquidaciones laborales y acoso laboral. He representado a más de 500 trabajadores ante juzgados laborales de Medellín. Especialista en cálculo de indemnizaciones según el artículo 64 del CST y procesos de reintegro. Atiendo consultas virtuales y presenciales en el centro de Medellín.
Carlos Andrés Gómez Restrepo
Universidad de Antioquia
Abogado laboralista con más de 12 años de experiencia representando trabajadores y empresas en Medellín. Especialista en despidos injustos, liquidaciones laborales, acoso laboral y procesos ante el Ministerio de Trabajo. Egresado de la Universidad de Antioquia con especialización en Derecho Laboral de la Universidad Pontificia Bolivariana.
Diego Alejandro Villa Pérez
Universidad de Antioquia
Abogado laboralista enfocado en liquidaciones, despidos sin justa causa y acoso laboral. Calculo prestaciones sociales y represento trabajadores en audiencias ante juzgados laborales del circuito de Medellín.
Preguntas frecuentes sobre abogados laborales
Según el artículo 488 del Código Sustantivo del Trabajo, tienes 3 años a partir del despido para reclamar indemnización. Sin embargo, te recomendamos actuar lo antes posible para preservar pruebas y testigos.
Una consulta inicial con un abogado laboral en Colombia cuesta entre $50,000 y $150,000 COP. Muchos abogados trabajan con cuota litis (porcentaje de lo ganado), especialmente en casos de despido con indemnización alta.
La liquidación incluye: cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios, vacaciones pendientes y, si aplica, indemnización por despido sin justa causa según el artículo 64 del CST.
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